Hallo!

This edition of the ASPIRE Newsletter is a reminder of the upcoming webinar „Plötzlich in Führung“ intended for German speaking audiences. Please share with your German speaking friends and colleagues. 

Willkommen zum dritten Video unserer Reihe, „Plötzlich in Führung“, das sich speziell an diejenigen richtet, die sich zum ersten Mal in einer Managementrolle wiederfinden und somit Mitarbeiter führen müssen.

Heute möchte ich über eine weitere der sieben emotions-basierten Führungskompetenzen des ASPIRE Leadership-Modells sprechen, das Vertrauen.

Vertrauen ist der Motor für eine effektive Kooperation. Fehlt jedoch das Vertrauen, dann leidet die Zusammenarbeit und gefährdet somit das Erreichen ihrer Ziele. 

Wenn sie die Leitung eines Teams übernehmen, sollten sie beachten, dass sie zum einen das Vertrauen ihres Teams gewinnen, aber auch Vertrauen in ihr Team und unter ihren Mitarbeitern fördern. Es geht also um Vertrauensbildung auf allen drei Ebenen.  

Unter den sieben Emotionen des ASPIRE Leadership-Modells ist Vertrauen eine der komplexeren Emotionen. Siehe kurzes Video als Vorschau: https://budrich.de/news/ploetzlich-in-fuehrung-video-3/

Mehr zum Vertrauen und den emotions-basierten Leadership-Kompetenzen des ASPIRE Modells, erfahren Sie in unserem Webinar „Plötzlich in Führung” am 18. Juni, um 16:00 Uhr Deutsche Zeit. 

Die Teilnahme ist nach vorheriger Anmeldung kostenlos. Siehe link: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZIoc-CspzsqEtQ9jOKbxE26H-9JCA93FxSG

Vielen Dank für Ihr Interesse.

Reiner